2022年，施耐德電氣榮獲全球155項(xiàng)重磅獎(jiǎng)項(xiàng)，涵蓋綠色供應(yīng)鏈、綠色技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新、企業(yè)管理、人才培育等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，包括連續(xù)11年登上《企業(yè)爵士》“全球可持續(xù)發(fā)展百?gòu)?qiáng)企業(yè)”榜單，連續(xù)11年入選“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展世界指數(shù)”，連續(xù)12年入選碳排放披露項(xiàng)目的A級(jí)名錄等，這些成就都與施耐德電氣長(zhǎng)期堅(jiān)持可持續(xù)密不可分。

早在2002年，施耐德電氣就將可持續(xù)納入核心戰(zhàn)略，并通過制定“可持續(xù)發(fā)展影響指數(shù)（SSI）計(jì)劃”衡量自身在環(huán)境、社會(huì)及公司治理（ESG）各領(lǐng)域的表現(xiàn)，致力于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏，因此獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)的廣泛認(rèn)可。

當(dāng)前，綠色低碳轉(zhuǎn)型是各產(chǎn)業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)，數(shù)字化技術(shù)是最佳武器，而創(chuàng)新正是其發(fā)展的核心動(dòng)力。在中國(guó)，施耐德電氣以創(chuàng)新為引擎，緊握“數(shù)字化”和“綠色”兩大關(guān)鍵方向，不斷加大研發(fā)投入，目前已經(jīng)建立了集研發(fā)、供應(yīng)鏈、銷售支持、生態(tài)伙伴為一體的“中國(guó)中心”，形成了北京、上海、深圳、西安、無錫五大研發(fā)中心的格局，及軟硬件一體化的創(chuàng)新體系，加快創(chuàng)新落地，進(jìn)一步強(qiáng)化在華的綜合實(shí)力，更好滿足快速發(fā)展的市場(chǎng)需求。

同時(shí)，多款數(shù)字化產(chǎn)品與技術(shù)解決方案也在2022年獲得了業(yè)界權(quán)威認(rèn)可。

作為可持續(xù)發(fā)展的踐行者，施耐德電氣以數(shù)字化打通從產(chǎn)品生產(chǎn)到資產(chǎn)運(yùn)維的各個(gè)環(huán)節(jié)，并打造端到端綠色供應(yīng)鏈，帶動(dòng)上下游伙伴獲得卓越減碳成就。

可持續(xù)發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，除了技術(shù)驅(qū)動(dòng)，還需各方攜手才能實(shí)現(xiàn)。然而，多數(shù)企業(yè)在推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的過程中仍面臨規(guī)劃不清、技術(shù)欠佳等多項(xiàng)挑戰(zhàn)，亟需先行者賦能。

為此，施耐德電氣不斷升級(jí)生態(tài)合作方式：

另外，通過在中國(guó)發(fā)起 “減碳大師”計(jì)劃，施耐德電氣不斷拓寬減碳生態(tài)圈，以多種方式助力更多企業(yè)、組織和個(gè)人加速邁向低碳。

自計(jì)劃啟動(dòng)至今，已有近20家客戶、合作伙伴和組織成為首批“減碳大師”；2000+企業(yè)代表參與了“減碳大師”計(jì)劃前期調(diào)研；10000+個(gè)人用戶通過參與“碳足跡”測(cè)算、北京馬拉松活動(dòng)、可持續(xù)辯論賽等活動(dòng)為“減碳大師”計(jì)劃助力。

依托多樣化的賦能，施耐德電氣助力伙伴和用戶取得了切實(shí)的減碳成果。在客戶側(cè)，截至2022年第三季度，施耐德電氣已幫助全球客戶累計(jì)減少4億噸碳排放，預(yù)計(jì)2025年可達(dá)8億噸。

同時(shí)，施耐德電氣致力于建設(shè)多元、平等和包容的職場(chǎng)環(huán)境，入選Equileap“全球企業(yè)性別平等排行榜”，并連續(xù)5年入選“彭博性別平等指數(shù)”。

在賦能社會(huì)大眾層面：